大学生就业难？看德润公益基金会如何破解困局

教育部此前发布的数据显示，2023年全国高校毕业生超过1100万人，同比增加超80万人。尽管毕业生人数庞大，但由于中国经济结构调整和产业升级，整体上传统行业的用人需求下滑，就业空间趋紧凑，大学毕业生就业面临巨大压力。另外，互联网、人工智能等新产业和新业态蓬勃发展，新兴市场对高素质人才和专业化人力资本的需求不断增加，而大部分大学生在校期间所学专业与市场需求之间存在较大差距，大学的就业观念与实际就业市场不适应，加剧了大学生就业的难度。积极引导社会组织挖掘就业需求、优化就业服务以及加强就业帮扶显得尤为重要。国家民政部高度重视社会组织助力高校毕业生就业工作，印发了《民政部办公厅关于做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》，以促进社会组织在帮助高校毕业生等群体实现就业方面发挥积极作用。在这样的背景下，浙江省德润公益基金会积极承担社会使命，与浙江携职专修学院携手，借助携职学院十多年大学生就业服务领域的工作经验，双方共同打造了“润志计划”德润班项目。旨在通过系统性的就业培训课程，帮助大学生拓宽职场知识面、提高实践能力、培养创新精神和团队协作能力，为他们的未来就业和职场发展奠定坚实基础。通过精准的就业指导、搭建就业信息交流平台，加强困难帮扶，打通大学生与企业链接的“最后一米”，多措并举帮助大学毕业生应对就业难题、缓解社会就业压力。

以“润志计划”为抓手，积极承担公益组织的责任使命

公益帮扶就业作为一种针对大学生的特殊就业支持形式，具有显著的优势和潜力。它在推广就业机会、提高大学生的就业综合能力和素质方面发挥着重要作用。公益帮扶就业有望成为解决当前大学生就业难题的关键途径，其对社会就业压力的缓解作用有助于为经济发展创造一个和谐稳定的环境。具体表现在：一是“润志计划”通过公益帮扶就业，为大学生提供了一个自我价值和专业技能提升的重要途径。“润志计划”通过携职学院提供免费就业培训，帮助大学生提升自身就业技能，增强就业竞争力，以适应职场和社会发展需求。二是“润志计划”的实施对于推动社会公益事业发展创新具有现实意义。公益帮扶就业不仅可以帮助解决大学生就业难题，还能带动相关产业的发展，构建起“求职住宿+就业教育+就业大数据+未来就业社区”的就业产业链，形成全社会新的经济增长点。同时，“润志计划”通过培养一批具备创新精神、社会责任感和公益精神的青年人才，为中国未来的经济社会发展注入新的活力。三是助推高质量就业，维护社会稳定和谐。“润志计划”通过与公益帮扶就业企业对接，让社会各界人士更加深入地了解就业市场的现状和困难，增强对弱势群体的关爱和支持。这不仅有助于提高个人的社会责任感，还能促进社会风气的改善和道德水平的提升。

以“润志计划”做载体，全面推进就业帮扶的新模式

“润志计划”以大学生为主体，创新就业平台，全面探索就业帮扶的新模式，该计划的模式创新可总结为“以企业需求为导向、培训方式多元化、政校企多方就业协同育人”。具体而言。一是润心提质两手抓，构建多元教学体系。润志计划在提升大学生专业技能之外，注重大学生职业规划指导。在大学期间，很多学生对自己的未来职业方向并不明确，这往往会影响到他们的就业选择。为了解决这一问题，润志计划邀请携职专修学院就业服务领域专家和企业家代表，为大学生提供职业规划的讲座和培训，帮助他们明确自己的职业目标和发展路径。二是理论与实践相结合，推进产学研协同发展。“润志计划”本身是一个理论结合实际的新模式，具有产学研协同发展属性，“润志计划”将培训产业、学术探究和研究机构紧密合作起来，为企业、高校和研究机构提供交流合作平台，各方共享资源、交流经验、开展合作项目，共同推动产学研结合的深入发展，共同推动公益模式创新和社会进步。三是以新媒体拓展新方式，开展线上线下双联动。“润志计划”采取线上线下双联动的方式。利用网络资源邀请专家学者开展远程授课，让学生能获得更多的专业资源。德润基金本身拥有企业资源，通过与企业、政府等机构的合作，为大学生提供了丰富的实习和就业信息。德润公益基金会还利用互联网技术，探索线上招聘平台，方便学生精准了解求职信息。

以“润志计划”探路径，着力迈向公益帮扶的新方向

“润志计划”是一种以公益培训为主要手段，帮助大学生提升就业综合素质、增强就业竞争力的公益项目。通过“润志计划”反映出的就业供需和实践经验总结，有助于推进优化大学生职场知识体系建设，帮助学生掌握市场所需的专业技能，为大学就业教育模式创新和内容改革提供经验支撑。未来，“润志计划”将继续关注大学生就业问题，积极探索新的解决方案。德润公益基金会公益帮扶就业的重点方向将主要集中在以下几个方面：一是进一步完善就业培训体系，加强职业教育和创新创业教育，提高人才培训质量。主要包括加强职业教育体系建设、深化创新创业教育改革等。二是推进跨界合作，丰富就业渠道。德润公益基金会将与其他社会组织、企业和政府部门等多方进行合作，共同打造产学研一体化的培养模式，拓展公益帮扶就业的领域和范围。三是拓宽国际视野，学习先进经验，德润公益基金会将会加强与国际组织和其他国家的交流与合作，引进先进的培训理念和方法，提高人才培训的国际化水平，通过国际合作项目等方式培养具有国际视野和竞争力的人才。四是深入研究青年人才特点，制定精准培训方案。根据行业差异和市场需求开展定制化培训，包括制定个性化的培训计划、加强实践教学、加强职业指导等，以满足不同市场和不同主体的需求。五是加大“双创”支持力度，培养创新型人才。随着科技的发展和产业结构的调整，新兴产业对人才的需求日益增加。“润志计划”在未来的发展中将加大对创新创业的支持力度，重点关注新兴复合型人才培养，以满足市场对高素质人才的需求。（中国社会科学院生态文明研究所博士后 陈瑶）